2 x MEDEWERKER HUISHOUDING
9 – 12 uur per week locaties Ruinen en Havelte of 16 uur per week locatie Dwingeloo
Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en het werk ziet liggen en wil je graag bijdragen aan het welzijn van ouderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de functie
Als medewerker huishouding zorg jij ervoor dat de algemene ruimtes binnen onze locatie in Dwingeloo, Havelte of Ruinen er netjes en schoon uitzien. Denk hierbij aan kantoren, gangen, sanitair, entree en andere gezamenlijke ruimten. Door jouw schoonmaakwerk draag je direct bij aan een schone, veilige en fijne leefomgeving van bewoners.
9-12 uur per week locaties Dwingeloo en Havelte:
Je werkt op donderdag 5 uur in Ruinen en op vrijdag 4 uur in Havelte (in de ochtend) met de mogelijkheid om in overleg extra uren te werken bij ziekte of afwezigheid van collega’s (invalwerkzaamheden). Deze werkzaamheden kunnen plaatsvinden op de locaties in Ruinen, Havelte, Diever of Dwingeloo.
16 uur per week locatie Dwingeloo:
Je werkt op maandag t/m donderdag 4 uur per week (in de ochtend) in Dwingeloo. Ook mogelijkheden tot extra werken.
Wat ga je doen?
- Schoonmaken van algemene ruimtes binnen onze zorglocaties
- Signaleren van bijzonderheden en deze doorgeven aan je leidinggevende
- Werken volgens schoonmaakrichtlijnen en hygiëneprotocollen
- Samenwerken met collega’s van de huishouding, keuken/restaurant en zorgafdelingen
Wat breng je mee?
- Ervaring in schoonmaakwerk is een pré, maar geen vereiste
- Je bent betrouwbaar, zelfstandig en hebt oog voor detail
- Je hebt affiniteit met ouderen en vindt het belangrijk om bij te dragen aan hun woonplezier
- In overleg inzetbaar bij ziekte of vakantie van collega’s
Wat bieden wij jou?
- Een dienstverband voor een jaar met de intentie deze bij goed functioneren te verlengen
- 9 tot 12 uur per week met aanvullende invaluren op de locaties in Ruinen, Diever, Havelte of Dwingeloo in overleg
- Of een dienstverband van 16 uur in Dwingeloo, met mogelijkheid van invaluren
- Een betrokken en vriendelijk team in een warme werkomgeving
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT, FWG 15 (€2320,50 tot maximaal €2798,80 bruto per maand bij een fulltime dienstverband)
- 9 – 12 uur per week locaties Ruinen en Havelte
- 16 uur per week locatie Dwingeloo
- Download hier de VACATURE
- Bij ZZWD hebben we een uitgebreid meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden waarin onder andere een fietsplan, aanschaf computerapparatuur en diverse collectieve verzekeringen zijn
opgenomen. - Al onze functies vallen onder de CAO VVT, dat betekent onder meer een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een divers online trainingsaanbod om je kennis up-to-date te houden en jezelf te ontwikkelen.
- We hebben een actieve personeelsvereniging
Interesse?
Ben jij die enthousiaste en zorgvuldige collega die wij zoeken? Reageer dan voor 1 februari 2026 Stuur je sollicitatie (kort cv of motivatie) online naar sollicitatie@zzwd.nl of via de website www.zzwd.nl/vacatures. Heb je nog vragen of wil je meer weten neem contact op met Thea Hamming (coördinator facilitair algemeen) via 06-36283363 of t.hamming@zzwd.nl voor meer informatie. We beoordelen binnenkomende sollicitaties doorlopend, dus wacht niet te lang met reageren.
We kijken uit naar je reactie!
Check ook onze website www.zzwd.nl of Facebookpagina voor meer informatie.
Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Helaas komen onze mails soms in de “spambox” of “ongewenste mail” terecht. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.
Je kunt direct op deze vacature solliciteren via ons sollicitatieformulier.
Liever eerst contact met P&O? Dat kan via e-mail of WhatsApp.
Onze waarden
We zijn vanzelfsprekend aanwezig en brengen de zorg dichtbij de klant. In combinatie met onze mooie locaties in de groene omgeving maakt dit ons uniek.
We staan in verbinding met onze klanten, maar ook met het dorp, familie, scholen, overheid en het bedrijfsleven. Dat helpt ons bij het waarmaken van onze belofte dat ouderen in Zuidwest-Drenthe zo lang mogelijk in hun eigen dorp kunnen blijven wonen. Zo bieden we ‘zorg in eigen dorp’.
We zoeken altijd nieuwe mogelijkheden om de zorg zo dicht mogelijk bij onze klanten te kunnen brengen. We tonen lef en gaan er op uit om de wereld te ontdekken en nieuwe inzichten te krijgen.
Dit is de basis waarop we met elkaar omgaan. Respect voor elkaar en onze klanten. We behandelen iedereen zoals we zelf ook behandeld willen worden. We geven elkaar de ruimte en houden rekening met elkaar. Zo kan iedereen zichzelf zijn, zich prettig en veilig voelen en tot zijn recht komen.
Wij zijn er vanzelfsprekend voor je als dat nodig is. Dat is het gevoel dat wij bij onze klanten en medewerkers brengen. Je weet dat het goed zit, het voelt namelijk heel vertrouwd. Je voelt je thuis, je voelt je vrij om belangrijke zaken bespreekbaar te maken.
We voelen ons van nature betrokken bij onze klanten, collega’s en omgeving. Maar ook bij de ontwikkelingen in de zorg. We zijn en blijven op de hoogte van wat er speelt.