ZZWD

๐™๐จ๐ซ๐  ๐ฆ๐ž๐ญ ๐ญ๐จ๐ž๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ = ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง ๐ฆ๐ž๐ญ ๐ญ๐จ๐ž๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ

๐™๐จ๐ซ๐  ๐ฆ๐ž๐ญ ๐ญ๐จ๐ž๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ = ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง ๐ฆ๐ž๐ญ ๐ญ๐จ๐ž๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ

Hoe houd je zorgprofessionals vitaal รฉn de ouderenzorg in Zuidwest Drenthe op topniveau?

Bij ZZWD pakken we dat strategisch รฉn praktisch aan. Het tweede kwartaal staat bij ons in het teken van โ€œ๐†๐ž๐ณ๐จ๐ง๐ & ๐–๐š๐š๐ซ๐๐ž๐ฏ๐จ๐ฅ ๐–๐ž๐ซ๐ค๐ž๐งโ€ โ€“ met een duidelijke focus op fysieke en mentale vitaliteit van onze collega’s.

Eรฉn van de concrete stappen is de (her)introductie van Ergocoaches. In amper twee weken ontvingen we mรฉรฉr dan het beoogde aantal aanmeldingen; morgen spreken we de kandidaten en in mei start de gespecialiseerde training.

Deze collega-coaches gaan teams ondersteunen bij slim tillen, werkplekยญinrichting en duurzame inzetbaarheid. Daarmee spelen we in op twee sector brede trends:

๐Ÿ”น Schaarste aan zorgprofessionals โ€“ gezonde collegaโ€™s blijven langer รฉn met plezier in het vak.
๐Ÿ”น Steeds complexere zorgvragen โ€“ efficiรซnte, ergonomische werkwijzen geven tijd en ruimte voor echte aandacht.

Dit is slechts รฉรฉn voorbeeld binnen onze bredere aanpak: van vitaliteitsยญwebinars tot innovatieve leerlijnen en samenwerking met onderwijs- en ketenpartners. Alles met รฉรฉn doel: kwalitatieve, persoonsgerichte zorg mogelijk maken in een organisatie waar mensen graag (blijven) werken.

Volg ons voor meer inzichten over hoe we โ€œ๐ง๐š๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค ๐๐ข๐œ๐ก๐ญ๐›๐ข๐ฃโ€ vertalen naar toekomstbestendige zorg- en werkconcepten.